3月7日下午，市科協黨組成員、副主席劉黎明，市科協組宣部部長程婧等一行到公司調研“科技人才之家”運行情況，公司研究院院長邱雙林、副院長王平、人力資源部部長陳國祥等領導參與了調研座談。

    在“科技人才之家”，邱雙林、王平分别向劉黎明介紹了公司在科技管理、技術創新、人才培育、成果轉化等方面開展的工作和取得的成績。

    劉黎明對3542公司的科技創新工作給予了高度認可。同時，他對公司後期的科技創新工作提出了三點要求。一是要求“科技人才之家”在2019年更好、更廣泛地開展活動。活動不僅限于概念上的“家”這個小範圍，要更加注重活動的形式和内容，不管在任何地點、以任何方式、活動參與人數的多與少，都要能體現出科技人才之家的氛圍和創辦宗旨。二是要求企業與科協加強聯系。科協作為聯系和服務科技工作者的機構，有責任和義務助力企業科技創新，整合多方資源，引導企業加大科技投入，引進高端人才，推動企業更好更快發展。三是要求企業在科技創新方面大膽開展“頭腦風暴”，打破行業固有的觀念，借力高校和科研院所等資源，對紡織原材料的研發和應用等方面進行跨界融合，助力企業健康發展。